为提高学生干部的整体素质，加强学生队伍的凝聚力、战斗力，持续推进信息学院“信青”队伍能力提升计划——“青苗”计划的实施，进一步提升学生干部工作成效和质量。3月29日下午，信息工程学院在崇明楼101召开学生干部培训大会，学工办主任穆昌，辅导员徐志著、王涛及全体学生干部参加会议。
——厘清职责，守好岗位。本次培训会从学生干部应具有的素质出发，将学生干部应具有的素质概括为“一、二、三、四”，即具有一种精神、树立两种意识、遵守三个准则、处理好四方面的关系。培训中要求学生干部应具有奉献精神；树立大局意识、服务意识；遵守客观公正、事实求是的行动准则，服从领导、纪律严明的组织准则，勤于思考、精益求精的工作准则；处理好工作与学习的关系、个人与集体的关系、班级与学校的关系、学生干部与老师的关系。
——精准施力，服务同学。培训会对宿舍管理问题进行了规范，要求学生干部从创建平安校园、和谐校园出发，真正认识到服务是基础、管理是手段，寻求管理模式的“创新化”，齐抓共管全面提高宿舍管理质量，教育和管理结合起来，以案例教育为突破口，常抓不懈做好对学生安全意识的养成教育。通过互相交流、定期检查、总结经验，形成宿舍管理的长效机制，为同学们创造良好的学习、生活和休息环境。
——严于律己，树立标杆。培训会还从学生干部应遵守的纪律出发，要求学生干部要立足“学生”的身份，担起“干部”的责任，避免官僚主义，摒弃“官本位”思想，全心全力为学生服务。同时，学生干部应具有服务同学的意识，始终恪守学生本分，时刻反省，树立责任意识、奉献意识，踏踏实实做事，努力做到知行合一，以行促知，在学生会内部形成一个风清气正的良性工作环境。
此次培训帮助学生干部更加清晰地认识自己的工作职责，激励了广大学生干部努力成为有责任心、踏实肯干、勇于实践、积极进取的学生带头人。各位培训老师立足实际，为学生干部提出了更高的标准，有利于学生干部执行与工作能力的提高，有助于我院良好学风的形成，从而带动全体学生共同进步。
